リクルート
福祉事業
都内を中心に、「愛されるお店づくり」で続々とまちの人気店を生み出しているマルシを取材。内装の一つひとつにエピソードがあるこだわりの店づくりはもちろん、店長・社員・アルバイト関係なく、笑顔と軽妙なトークが絶えない明るい雰囲気は何よりも、お客様をひきつけてやまない「愛され店」である背景を物語っていました。
今回は特に＜人材＞にフューチャーし、魅力ある先輩社員の方々にインタビュー。ここではアルバイトスタッフから正社員になり、幅広い業務に携わってぐんぐんキャリアを伸ばしている先輩と、会社の支援制度を活用して独立への道を着実に進んでいる先輩。外食業界に興味があるなしに関わらず、そのユニークなエピソードや、マルシ独特の組織づくりに触れれば「自身のはたらき方」について考えるきっかけになるはず。先輩たちの声を聞いて、あなただけの目標を見つけてください。
取材：28リクルート編集部
Interview 01
デイズ 管理者
池田 裕さん
他業種のグループ会社から施設長として活躍中
～人の内面の悩みに寄り添いたい～
私のこれまでの職歴は、グループ会社の飲食店の店長でした。今の福祉業界で、これまでの経験を生かせる場面は多いと感じています。
この仕事をやってみようと思ったきっかけは、私はもともと人と接する仕事が好きですが、人の表面的な悩みからではなく、内面の悩みから解消したいという思いからでした。
就労継続支援B型事業所TODAY南品川で経験をした後、現在、グループホームの管理者として、利用してくださる皆さまに安全で安心して過ごして頂く事を使命としています。
デイズのグループホームは、グループで外食事業を行っていることを活かし、毎日の献立がかわり、手作りでご利用者様に喜んで頂ける、美味しくて安全で安心な食事を提供しております。私も、前職の飲食店の経験がここで活かせる事にとても喜びを感じております。
ご利用される方には「毎日が楽しい」と思っていただける施設の雰囲気作りを心掛け、「デイズがあって良かった」「ここなら安心して過ごせる」と思ってもらえるよう、努力し続けていきます。
募集要項
私たちはいつもここにいる！
マルシ株式会社は、障がい者グループホームを開設・運営しています。
その理由は、地域の中にたくさんあることで、様々な人に知ってもらいたい、
困ったことがあったらいつも思い出してほしい、頼って声をかけてほしい、
地域の中でそんな存在になりたいと思っているからです。
自分に特技があってもなくても、ご利用される方に向けて手助けできないか常に使命感を持って関わっています。
現実は理想とかけ離れているかもしれません。それでも心から感謝されたり、学べることが山ほどあります。
人のために自分に何ができるのかを考え、まずは一歩行動できる方を求めています！
福祉事業: 就労支援（B型・移行共通）[サービス管理責任者]
| 仕事内容 |
|---|
| [サービス管理責任者] グループホームでの、お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、 サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 |
| [支援員] 障がいのある方のグループホームのお食事等の支援を行っているお仕事です。 利用される方の健康管理の指導や生活上の相談など補助的な業務も担います。 |
| 応募資格 |
| 以下の3点必須 ① 要件に関わる実務経験 ② 要件に関わる資格 ③ 都道府県が開催する研修受講証明（全2回） |
| 給与 |
| サービス管理責任者 250,000円～＋手当 支援員 220,000円～＋手当 ※経験や能力を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 |
| 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。 |
| 雇用形態 |
| 正社員 ※3ヶ月の試用期間有（給与・待遇に変わりはありません） |
| 休日休暇 |
| 週休2日制（曜日はシフト制です） |
| 福利厚生 |
| 昇給（随時）／賞与（年1回）／社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援／結婚・出産祝いなどの慶弔金制度／ユニフォーム貸与 パート・アルバイト パート・アルバイト 時給：1,020円～ ※施設・諸条件により異なります。 |